不是国企，是外企

2013年2月份，Monster把中华英才网转手卖给了爱尔兰尚龙集团，后者也是MyJob在中国的实际控制者，是属于外资企业（因为所有员工的社保薪资和福利全由中智代理）。

中华英才网招聘官网有的是国企，也有的是私企，根据自己的意愿选择。

中华英才是正规报刊。

《中华英才》半月刊创刊于1989年10月，是中国最早以人物报道为重点的大型综合性新闻半月刊，每月1日、16日在北京出版。由文化部中国艺术研究院主管、主办。

《中华英才》秉承“宣传当代杰出人物，记录改革开放进程，弘扬中华民族精神，促进中外文化交流”的办刊宗旨，坚持独家、真实、客观、严谨的办刊理念，始终关注中外高端人物，关注重大新闻事件，关注为民族振兴、人类进步作出杰出贡献的优秀人物和英雄群体，报道范围涵盖政治、经济、军事、外交、科技、教育、艺术、文化、卫生、体育等各个领域。

《中华英才》是正规新闻期刊,半月刊,邓小平题写刋名,是中国唯一以人物为重点的大型综合性新闻半月期刊,核心期刊,分国内版和国际版,双刊号,国内外公开发行.

中华英才网是国内知名的人才招聘网站，GAP是该网站的一项重要功能。GAP的全称是“毕业即招聘计划”，主要是为应届毕业生提供就业招聘服务。通过GAP计划，中华英才网将以毕业生的求职需求为导向，为其提供专业的职业规划、求职咨询和企业推荐等一系列服务，全方位助力毕业生顺利开始职业生涯。

GAP计划不仅是一个毕业生招聘平台，也是一个为求职者和用人单位搭建沟通平台的中间站，将人才与岗位精准匹配，为各个行业提供高素质的新鲜血液，有助于推动社会经济发展。总之，GAP是中华英才网为应届毕业生量身打造的一项服务，旨在帮助毕业生实现职业梦想，同时也为企业招揽优秀人才提供帮助。

中华英才网里的GAP是指“英语水平差距（Global Ability in English）”，也就是说，企业在需要外语人才时，根据其英语能力对其进行评估，并根据评估结果对应聘者进行分类。GAP评估由三个级别组成，分别为符合要求（Qualified），待加强（Improving）和弱化（Weakening）。

企业可以通过这种方式更好地了解求职者的英语知识储备、沟通能力以及表达能力等相关方面，有助于招聘到更加合适的人才。考虑到英语能力对于职场中的沟通、交流和合作十分重要，GAP评估成为许多企业用于招聘和选择外语人才的重要工具。

GAP就是成绩绩点的意思，百分之几代表你在专业的成绩排名，比如说10%，代表你的成绩在第十名（假如专业有100人）